导语 随着我国出国留学队伍的壮大，越来越多留学生选择打工来说补贴生活，但是如果因为一些不合适的行为，导致机会悄悄溜走，那岂不是亏大发了。今天就和西培留学小编一起来看看出国留学打工面试时有哪些不合适的行为？ 1.不适当的着装 人靠衣装马靠鞍，面试的第
随着我国出国留学队伍的壮大，越来越多留学生选择打工来说补贴生活，但是如果因为一些不合适的行为，导致机会悄悄溜走，那岂不是亏大发了。今天就和西培留学小编一起来看看出国留学打工面试时有哪些不合适的行为？
1.不适当的着装
人靠衣装马靠鞍，面试的第一印象十分重要。通过穿衣打扮，面试官能够看出你对这份工作的重视程度，因此，去面试的时候一定要认真、合理地搭配衣服。
这里要提醒大家的是，由于工作岗位的不同，对着装的要求也不一样，因此大家要在面试前好好的做好着装上的准备工作。
2.未做充足的研究
这是大家非常容易忽视的一点，专家建议，同学们在进行面试前一定要对公司企业有一定的了解，可以通过互联网寻找有关信息。
3.说的太多or太少
在回答面试官的问题时，说的太多会让面试官难以抓住重点，而说的太少则会让面试官觉得你并没有做好面试准备。因此，大家应该尽量做到条理清晰，言简意赅。多阐述自己的独特之处，让面试官看到你的热情和真诚。
4.负面情绪
没有人喜欢爱抱怨的人。不管是对于周遭的世界还是身边的人，大家一定要给予积极的评价和看法。
面试的时候尽可能展现阳光的一面，让面试官觉得你是一个对生活充满希望，充满正能量的人。
5.无问题可问
面试临近尾声时，面试官通常会问“你有没有什么要问我的？”
这个时候大家要打起十二分的精神，一定要谨慎地发问，不要问类似于“这个公司主要是做什么的？”的问题，这会让面试官觉得你对公司一点都不了解。建议大家提前准备问题清单，对自己在公司未来的发展也会有很清晰的认知。
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